ARETA bietet Ihnen persönlich zugeschnittene Einzel-Coachings 

für Leader von heute, Leader von morgen und Frauen in Führungsposition

Gerade weibliches Leadership liegt mir besonders am Herzen, wobei ich die Diversität der Geschlechter in Führungspositionen besonders betone. Führung kann nur jenseits der Gleichheit funktionieren. Wenn Frau und Mann sich ihrer jeweiligen Eigenheiten und Talente bewusst sind und diese respektieren.

Transformational Leadership für Frauen und Männer

Mein Coaching-Ansatz basiert auf dem Transformational Leadership, eine für mich entscheidende Entwicklung zu nachhaltigem Management. Gerade die transformative Führung ist es, die verstärkt die Qualitäten fördert und erfordert, die traditionell Frauen zugeschrieben werden. Dazu gehört z.B. in Beziehungsnetzen zu agieren, zuhören zu können, die Bedürfnisse innerhalb eines Teams oder einer Organisation zu erspüren und zu erfüllen. Für mich ein wichtiger Punkt, um weibliche wie männliche Leader fit für die Zukunft zu machen.

One-to-one und in freier Natur

Anstelle theoretischer Ausführungen mit Powerpoint und Beamer setze ich auf eine einfach, fließende Kommunikation zwischen uns. Es gibt keine Filter. Nur klare, authentische Verständigung. Authentizität ist mir besonders wichtig, denn wir alle tragen Masken in unserem Alltag. Erst wenn wir sie ablegen, wird es möglich, sich anderen Sichtweisen zu öffnen und neue Erkenntnisse zuzulassen.

Nur dann werden Sie frei sein, um mit dem Herzen zu sehen und mit dem Verstand zu fühlen. Eine wesentliche Voraussetzung, um die vielfältigen Aspekte von Transformational Leadership in Ihren Management-Alltag zu verankern.

Teile meines Coaching-Programms finden in der freien Natur statt: Ein Spaziergang oder Jogging im Grünen hilft, sich körperlich zu zentrieren und ganz zu sich zu finden. Menschen sind offener und aufnahmefähiger für neue Sichtweisen.

Mit Körper, Geist und Seele führen

Körperliche Bewegung entspricht meiner Philosophie, zukunftsorientiertes Leadership dynamisch zu verstehen. Wir trainieren gemeinsam, nicht stehen zu bleiben, sondern immer wieder andere Perspektiven einzunehmen, um Entwicklung zuzulassen. Transformational Leadership für Sie erlebbar und erfahrbar zu machen, heißt: Wir streben gemeinsam nach dem Unwahrscheinlichen.

Wie ein individuelles Coaching-Programm für Sie aussehen kann, kläre ich gerne mit Ihnen persönlich.